一、考试内容

　　《管理学基础》是行政管理专业必修专业基础课程。管理学是以组织中的管理活动作为研究对象，旨在探讨管理的基本规律和一般方法，在管理类学科及其他相关专业学科体系中居于专业基础地位。主要内容包括：管理与管理学、管理思想的演变、组织与外部环境、管理基本职能(包括计划、组织、领导、控制职能)、激励等。本大纲要求学生初步掌握管理学基本概念、基本原理及基本技能，并能运用管理学理论分析和解决问题。具体要求如下：

　　(一)掌握管理的定义及其内涵、管理的必要性、管理的自然属性与社会属性、管理者的类型、管理者的角色及技能。

　　(二)掌握亚当·斯密、查尔斯·巴贝奇的管理思想;古典管理理论及其重要发展;人际关系学说的主要观点;行为科学管理理论;合作社会系统学派、决策理论学派的主要观点;学习型组织理论。

　　(三)掌握外部环境的概念及分类、外部环境与管理之间的关系。

　　(四)掌握利益相关者的概念及分类、利益相关者的提出对管理理论与实践的影响。

　　(五)掌握社会责任的内涵及层次性、社会责任的具体体现、对企业承担社会责任的不同看法。

　　(六)掌握管理道德观、影响管理道德的因素、提升管理道德的有效途径。

　　(七)掌握计划的概念及内容、计划的类型、计划的作用、制定计划的步骤、战略管理过程、战略实施模式。

　　(八)掌握组织的要素、组织的过程、组织的基本原则、组织结构的基本模式、管理幅度与管理层次、组织文化的类型及内容、组织变革的过程及管理。

　　(九)掌握领导的概念、领导与管理的联系与区别、领导的作用、领导者影响力的来源、领导行为理论、领导权变理论、团队的构成要素及类型、团队发展五阶段。

　　(十)掌握控制的目的与目标、控制的类型、控制的过程与原则、预算的形式、现代控制方法与手段。

　　(十一)激励的类型及原则、激励的运用、激励理论。

　　二、考试形式

　　采取闭卷笔试形式，满分为100分，考试时限120分钟。

　　三、题目类型

　　选择题、辨析题、简答题、案例分析题、论述题。

　　四、参考书目

　　1、王涵：《管理学基础》，复旦大学出版社2012年版。

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